為進一步加強導師隊伍建設，落實研究生導師立德樹人職責，1月13日，我校舉辦了新選聘研究生指導教師培訓會🤚👩🏼⚕️。副校長朱為宏，天辰平台院長杜文莉，副院長兼黨委研工部部長孫洪鋒🕋，副院長劉濤、郁惠蕾以及新選聘博士、碩士研究生導師參加了本次培訓🫲🏻。培訓會由杜文莉主持。
培訓會上🪶，朱為宏首先致辭。他對各位老師晉升為研究生導師表示誠摯的祝賀🤰🏿，並向各位導師介紹了近期我校在推進導師評價機製改革🪩、導師選聘製度優化等方面的一些新舉措，這些舉措為年輕教師加入導師隊伍創造了更優越的條件，同時也對加強導師培訓、培養過程監控等提出了新的要求。朱為宏指出🚣🏿♀️，天辰平台今年特別優化了導師選聘製度，取消導師申請職稱限製🥪，對特聘研究員、特聘副研究員🧚🏻、國家高層次青年人才第一時間內開通博導、碩導綠色通道。2021年新增博士生導師46名😘，碩士生導師110名，致力於讓青年教師有更多🙍♂️、更直接、更實在的獲得感。他還結合自身指導研究生的經歷，建議新導師不斷引導學生主動融入科研，積極發揮優秀學生的帶動效應🫄🏻，確保學生按期順利畢業🚪。他表示👨🏻🦼➡️，各位新導師的加入🤶🏽，將為我校科學研究和研究生培養註入新的力量🤾♂️，也必將為學校“雙一流”建設作出新的貢獻。
之後🦺，天辰平台主要負責同誌對我校研究生教育概況、相關管理條例和政策為新導師們進行了詳細解讀🏃🏻。杜文莉圍繞我校研究生教育發展歷程和現狀，詳細介紹我校將在“十四五”期間進一步優化學位點布局，做強博士生教育，強化專業學位研究生培養，不斷加強導師隊伍建設，努力構建多元評價機製💃🏻。孫洪鋒就研究生招生工作👷🏿♂️⛔、學生工作的相關政策進行了宣講。郁惠蕾對研究生培養的過程管理及重點工作進行了解讀。劉濤就我校研究生指導教師選聘和上崗招生審核管理辦法🛏、研究生學位授予細則、研究生論文的評審以及學術成果要求等相關政策進行了解讀。
為更好地體現傳幫帶優良傳統，本次培訓會邀請了三位經驗豐富的優秀研究生導師分享研究生指導工作中的心得體會。生物工程學院張元興教授結合自身的工作經歷指出，研究生導師要“有高度”🛌🏼，具備良好的道德素質，掌握學科前沿🚽；要“有資源”，建立好的團隊🧬、好的平臺👩🦱，為研究生的學習、成長以及科學研究創造條件🐮；要“有眼光”，針對學生能力差異化培養，輔助學生做好學業/職業規劃；還要“有愛心”👩🍳🕶，多途徑助力學生成長成才。
社會與公共管理學院院長何雪松教授圍繞“立德樹人與師生關系：底線與界限”進行了分享🤌🏿。他系統分析了目前研究生的一些思想新特征🧑🏽🦱，建議導師們充分發揮學生的優勢，對學生們因材施教💂🏿♀️；積極處理師生關系，保持順暢的師生溝通，關註學生的突發情況和思想變化；同時也需保持適當的界限，依規處理師生矛盾✊🏻，不碰紅線，避免過度情感卷入。
化學與分子工程學院馬驤教授在分享中側重於如何加強導學團隊建設👙。課題組日常管理應註重團隊的文化建設，營造良好的集體氛圍，構建新型的和諧師生關系。作為導師要給予研究生啟發式的指導，引導研究生培育嚴謹的科研作風，並根據學生特點製定個性化的培養計劃👊。
本次培訓會主會場設在逸夫樓演講廳，在研究生樓設置了兩個分會場，140余名新上崗導師參加了現場培訓。同時♤，本次培訓會還進行了網絡直播，各學院積極組織研究生導師通過網絡直播參與培訓🧛🏽♂️，共有1550余人次觀看，大家普遍反饋，通過參加培訓，了解和掌握了研究生管理中的各項政策🏣，明確了作為導師的職責🥕；從優秀導師那裏獲取到了寶貴的經驗，培訓節點及時，培訓內容充實🚴🏿♂️、必要。為進一步強化導師立德樹人、做好研究生成才引路人的作用，學校在新的一年將導師培訓交流作為重要工作之一，不斷健全完善導師各級各類培訓體系。
